福建昌順集團有限公司成立于2023年4月4日，注冊資本5億元人民幣，股東為順昌縣財政局，是經(jīng)順昌縣委縣政府批準，在福建順昌國有資產投資控股有限公司、福建順昌昌盛投資開發(fā)有限公司基礎上組建的國有獨資公司。主要從事企業(yè)總部管理、物業(yè)管理、游覽景區(qū)管理、名勝風景區(qū)管理、新興能源技術研發(fā)、新能源汽車整車銷售、電機制造等經(jīng)營業(yè)務。公司下設60家子公司，其中一級全資子公司1家、一級控股子公司1家、二級全資子公司22家、二級控股子公司4家、二級參股子公司8家、三級全資子公司8家、三級控股子公司2家、三級參股子公司13家、四級全資子公司1家。
一、招聘人數(shù)及崗位安排
本次面向社會公開招聘人才5人，其中，福建順昌國有資產投資控股有限公司招聘2人、福建順昌裕昌工程咨詢有限公司招聘3人，具體崗位、人數(shù)、職責及要求詳見附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，并遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)的公民。
（二）品行端正，具備良好的道德素質。
（三）具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷和職稱證書。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律規(guī)定不得聘用的人員不得報名。
三、招聘程序
采用發(fā)布公告、公開招聘、資格審查、面試、體檢、公示、錄取及聘用方式進行。具體如下：
（一）發(fā)布公告
招聘公告在順昌就業(yè)中心公開發(fā)布。
（二）公開報名
1.報名時間：從公告之日到2024年1月5日期間的工作日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名；
（1）報名地點：福建昌順集團有限公司四樓綜合辦公室；地址：順昌縣雙溪街道城北路7號；
（2）聯(lián)系電話：0599-8301077
郵箱：fjcsjtgs@163.com
3.報名材料：
（1）應聘人員登記表；
（2）本人有效身份證原件及復印件、2寸照片一張；
（3）畢業(yè)證書、學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關證書原件和復印件；
（4）工作履歷證明以及崗位所要求的其他相關材料掃描件一份；
（5）在職考生需提供所在單位同意報考證明，否則不予報名。
（三）資格審查
報名后由招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者確定為參加面試人員，以電話或郵件形式通知。
應聘人員報名時須認真閱讀招聘資格條件，確認符合條件方可報名，并須對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合招聘條件的，一經(jīng)核實，立即取消其應聘資格，并自行承擔有關責任。
（四）考試方式
1.財務人員招聘：采取專業(yè)化面試，面試內容為財務專業(yè)基礎知識以及法律專業(yè)知識（本公司不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班）。
2.工程咨詢公司人員招聘：由福建昌順集團有限公司抽取專業(yè)人員對符合條件的應聘人員采取相關知識專業(yè)化面試，主要測評應聘人員履行崗位職責所需要的基本素質和能力。
3.面試時間、地點
面試時間擬定于2024年1月中旬進行。面試前3天，招聘單位將通過電話及短信通知應聘者參加面試的具體時間、地點。在此期間，請應聘者確保手機暢通，以方便聯(lián)系。
4.面試結果及相關事項
面試成績70分為合格；同一崗位面試成績合格且相同的情況下，進行加試一場，按加試后成績排序。
（五）體檢
按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)其面試成績，合格以上從高分到低分確定體檢人選，體檢工作由昌順集團公司負責組織實施。
（六）公示、錄取及聘用
1.應聘國投公司體檢合格者，確定為擬聘人員，經(jīng)公示5個工作日后，若沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，國投公司按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉正，首輪聘用合同年限為5年，期滿經(jīng)考核不合格者，不再續(xù)聘。
2.應聘工程咨詢公司體檢合格者，確定為擬聘用人員，公示5個工作日，公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后3個工作日內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、相關工作經(jīng)歷的勞動合同證明至昌順集團公司報到。錄用后試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉正，首輪聘用合同年限為3年，考核不合格的不予以聘用。
3.被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
四、薪資待遇
（一）財務人員：待遇按照《福建順昌國有資產投資控股有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，試用期6個月。期滿考核合格后正式定崗，享受相應崗位工資、獎金和福利待遇，并由公司統(tǒng)一辦理“五險二金”。
（二）工程咨詢公司人員：實行市場化聘期管理。通過簽訂聘任協(xié)議，明確聘任職位、聘任期限、任期目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。試用期3個月，試用期滿考核合格的，正式聘任，試用期滿考核不合格的，依法解聘。試用期薪酬按照基礎薪酬的80%發(fā)放。
五、其它事項
（一）未在規(guī)定的時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。
（二）若因體檢不合格或本人自動放棄的，可在進入該崗位面試合格者中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（三）體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
（五）本次公開招聘工作由上級單位實施監(jiān)督。
（六）本公告由福建昌順集團有限公司負責解釋。
附件：