福建昌順集團有限公司成立于2023年4月4日,注冊資本5億元人民幣,股東為順昌縣財政局,是經(jīng)順昌縣委縣政府批準,在福建順昌國有資產投資控股有限公司、福建順昌昌盛投資開發(fā)有限公司基礎上組建的國有獨資公司。主要從事企業(yè)總部管理、物業(yè)管理、游覽景區(qū)管理、名勝風景區(qū)管理、新興能源技術研發(fā)、新能源汽車整車銷售、電機制造等經(jīng)營業(yè)務。公司下設60家子公司,其中一級全資子公司1家、一級控股子公司1家、二級全資子公司22家、二級控股子公司4家、二級參股子公司8家、三級全資子公司8家、三級控股子公司2家、三級參股子公司13家、四級全資子公司1家。
一、招聘人數(shù)及崗位安排
本次面向社會公開招聘人才5人,其中,福建順昌國有資產投資控股有限公司招聘2人、福建順昌裕昌工程咨詢有限公司招聘3人,具體崗位、人數(shù)、職責及要求詳見附件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,并遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)的公民。
(二)品行端正,具備良好的道德素質。
(三)具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷和職稱證書。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人以及有法律規(guī)定不得聘用的人員不得報名。
三、招聘程序
采用發(fā)布公告、公開招聘、資格審查、面試、體檢、公示、錄取及聘用方式進行。具體如下:
(一)發(fā)布公告
招聘公告在順昌就業(yè)中心公開發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名時間:從公告之日到2024年1月5日期間的工作日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名;
(1)報名地點:福建昌順集團有限公司四樓綜合辦公室;地址:順昌縣雙溪街道城北路7號;
(2)聯(lián)系電話:0599-8301077
郵箱:fjcsjtgs@163.com
3.報名材料:
(1)應聘人員登記表;
(2)本人有效身份證原件及復印件、2寸照片一張;
(3)畢業(yè)證書、學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上查詢認證并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關證書原件和復印件;
(4)工作履歷證明以及崗位所要求的其他相關材料掃描件一份;
(5)在職考生需提供所在單位同意報考證明,否則不予報名。
(三)資格審查
報名后由招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查,資格審查合格者確定為參加面試人員,以電話或郵件形式通知。
應聘人員報名時須認真閱讀招聘資格條件,確認符合條件方可報名,并須對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程,凡弄虛作假或不符合招聘條件的,一經(jīng)核實,立即取消其應聘資格,并自行承擔有關責任。
(四)考試方式
1.財務人員招聘:采取專業(yè)化面試,面試內容為財務專業(yè)基礎知識以及法律專業(yè)知識(本公司不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班)。
2.工程咨詢公司人員招聘:由福建昌順集團有限公司抽取專業(yè)人員對符合條件的應聘人員采取相關知識專業(yè)化面試,主要測評應聘人員履行崗位職責所需要的基本素質和能力。
3.面試時間、地點
面試時間擬定于2024年1月中旬進行。面試前3天,招聘單位將通過電話及短信通知應聘者參加面試的具體時間、地點。在此期間,請應聘者確保手機暢通,以方便聯(lián)系。
4.面試結果及相關事項
面試成績70分為合格;同一崗位面試成績合格且相同的情況下,進行加試一場,按加試后成績排序。
(五)體檢
按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)其面試成績,合格以上從高分到低分確定體檢人選,體檢工作由昌順集團公司負責組織實施。
(六)公示、錄取及聘用
1.應聘國投公司體檢合格者,確定為擬聘人員,經(jīng)公示5個工作日后,若沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,國投公司按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉正,首輪聘用合同年限為5年,期滿經(jīng)考核不合格者,不再續(xù)聘。
2.應聘工程咨詢公司體檢合格者,確定為擬聘用人員,公示5個工作日,公示期滿無異議后,擬聘用人員應在接到通知后3個工作日內,攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、相關工作經(jīng)歷的勞動合同證明至昌順集團公司報到。錄用后試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉正,首輪聘用合同年限為3年,考核不合格的不予以聘用。
3.被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,取消聘用資格。
四、薪資待遇
(一)財務人員:待遇按照《福建順昌國有資產投資控股有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行,試用期6個月。期滿考核合格后正式定崗,享受相應崗位工資、獎金和福利待遇,并由公司統(tǒng)一辦理“五險二金”。
(二)工程咨詢公司人員:實行市場化聘期管理。通過簽訂聘任協(xié)議,明確聘任職位、聘任期限、任期目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。試用期3個月,試用期滿考核合格的,正式聘任,試用期滿考核不合格的,依法解聘。試用期薪酬按照基礎薪酬的80%發(fā)放。
五、其它事項
(一)未在規(guī)定的時間參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。
(二)若因體檢不合格或本人自動放棄的,可在進入該崗位面試合格者中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
(五)本次公開招聘工作由上級單位實施監(jiān)督。
(六)本公告由福建昌順集團有限公司負責解釋。
附件: