以一年為一個(gè)工作周期，按茶樹生長規(guī)律和管理規(guī)則，負(fù)責(zé)茶山除草、松土、施肥、噴藥、修剪等，茶山面積共約40畝，全年管理工資36000元，平均每月3000元。在管理空擋期，工人可自由安排時(shí)間從事其他兼職勞動，以增加收入。
組織社員開展白蓮、苗木、茶葉、花卉、果蔬、食用菌、水稻種植，家禽、家畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖；為社員提供農(nóng)業(yè)病蟲害綜合防治服務(wù)、農(nóng)業(yè)灌溉服務(wù)、農(nóng)機(jī)操作服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械維修；開展社員所需的農(nóng)產(chǎn)品貯藏服務(wù)；休閑農(nóng)業(yè)觀光；組織采購、供應(yīng)社員所需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，組織收購、銷售社員生產(chǎn)的產(chǎn)品；引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開展社員所需的農(nóng)產(chǎn)品加工服務(wù)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)。
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