崗位職責:
1、招聘管理:熟練掌握招聘相關知識,熟悉招聘渠道、招聘計劃及招聘工作的落地;
2、檔案管理:負責新人入職流程的辦理,建立人員檔案,包括系統(tǒng)錄入、花名冊、定位表等相關記錄;
3、職業(yè)健康管理:負責安排入職員工體檢、在崗員工定期體檢及離職員工體檢事項的管理工作;
4、維護公司公眾號,文控管理
5、領導安排的工作
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;
2、有招聘工作經驗者優(yōu)先考慮
3、有較強的語言組織能力,文案處理功底
4、有意向可以電話聯(lián)系