1.按照國(guó)家統(tǒng)一部署，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

2.對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)毓ば挪块T認(rèn)定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，且春節(jié)當(dāng)月（2025年2月）連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)（以參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)為準(zhǔn)），按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)最高獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元。

1.對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。

2.對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

1.對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承接人社部門組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展的招聘活動(dòng)，按市內(nèi)500元/家、省內(nèi)市外1000元/家、省外6000元/家的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。赴省外偏遠(yuǎn)地區(qū)組織開展招聘活動(dòng)的，可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2.對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)勞動(dòng)力且首次在南平市轄區(qū)企業(yè)就業(yè)且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按普通工500元/人、大中專生（高級(jí)工、技師）1000元/人、碩士生及以上（高級(jí)技師）2000元/人，給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，其中引進(jìn)市外夫妻工的可再上浮100%。

1.鼓勵(lì)各地盤活國(guó)有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區(qū)，為小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供低成本場(chǎng)地、住宿、水電優(yōu)惠等支持。

2.對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予10000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；

3.開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選，擇優(yōu)給予3—10萬(wàn)元不等的資助。

結(jié)合“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“雙百”招聘計(jì)劃，依托南平人社直播基地、南平人才網(wǎng)、零工“逢五”招聘集市、“家門口”就業(yè)服務(wù)點(diǎn)等平臺(tái)，舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)、入企探崗、視頻招聘、商超招聘、墟日招聘、零工招聘、山海勞務(wù)協(xié)作等多形式招聘活動(dòng)。一季度，全市組織開展線下招聘100場(chǎng)以上和線上直播帶崗100場(chǎng)以上。

1.利用節(jié)前返鄉(xiāng)窗口期，開展“情暖歸鄉(xiāng)人·就業(yè)新啟程”就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)，開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”系列暖心活動(dòng)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)禮包，提供求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳等就業(yè)服務(wù)。

2.深入開展走訪摸排，建立困難就業(yè)援助對(duì)象清單，提供有針對(duì)性的就業(yè)幫扶，按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

1.用好“惠企政策直通車”、綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、“企呼我應(yīng)”平臺(tái)以及“就業(yè)南平 才聚武夷”抖音直播平臺(tái)等新媒體手段，加大政策宣傳解讀。

2.大力推進(jìn)“高效辦成一件事”，豐富“直補(bǔ)快辦”“一網(wǎng)通辦”工作方式，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)政策精準(zhǔn)直達(dá)。

3.對(duì)政策實(shí)施期限為2024年12月31日的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策，確保在2025年一季度前兌現(xiàn)到位。對(duì)政策實(shí)施期限為2025年春節(jié)期間的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，確保在2025年4月底前兌現(xiàn)到位。