南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司是南平市政府直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)，為南平市國資委國有資產(chǎn)授權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn)，集團(tuán)推進(jìn)發(fā)展交通投資、城市投資、礦產(chǎn)資源、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、交通運(yùn)輸六大板塊，旗下有17家一級(jí)成員公司，集團(tuán)公司現(xiàn)有員工2100余人。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2025年社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本次招聘正式員工26名，用人單位、崗位名稱，具體崗位職責(zé)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求等詳見附件。1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄、無征信問題。2.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。3.身心健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。（1）因違法犯罪，無法提供公安機(jī)關(guān)出具的“無犯罪記錄證明”的;（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的；（8）違反回避制度相關(guān)規(guī)定，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。即與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（父母、子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（兄弟姐妹、堂表親等）以及近姻親關(guān)系（配偶的父母、子女的配偶等）的，不得在同一企業(yè)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得錄用在與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。（一）年齡要求：詳見附件1《南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》其他要求。35周歲（含）以下是指“1989年10月至2007年10月”期間出生。45周歲（含）以下是指“1979年10月至2007年10月”期間出生，以此類推。（二）工作經(jīng)歷要求：指應(yīng)聘者從工作開始時(shí)間至2025年10月的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”。1.公開報(bào)名。通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)報(bào)名。https://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx?orginalUrl=/inst_user_index2.aspx?planid=18172.資格初審。對(duì)應(yīng)聘者的資格及簡歷（工作業(yè)績）進(jìn)行初步審查。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)多于15人的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績由高到低排名，按崗位考錄比3:1的比例確定面試人選，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試前因應(yīng)聘者放棄或被取消面試資格，則按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)名次有并列同分的，則同分人員均遞補(bǔ)。若有筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。3.面試。對(duì)資格初審通過人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年11月17日。2.材料提交：報(bào)名人員須于報(bào)名截止日17：30前將報(bào)名材料通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（https://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx?orginalUrl=/inst_user_index2.aspx?planid=1817）提交,報(bào)名時(shí)間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。應(yīng)聘者可在報(bào)名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名審核截止至2025年11月17日17：30，申訴截止時(shí)間為2025年11月18日17：30（法定工作日8：00-12：00，14：30-17：30電話：0599-8881736），逾期不予受理。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）；（4）持境外學(xué)歷證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書（下載網(wǎng)址：https://portal.cscse.edu.cn/）；（5）身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致）;（6）涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或崗位聘書或工作證明（含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章）和相應(yīng)的社保繳納證明掃描件；涉及工作年限要求的，須提供可以證明個(gè)人工作年限的官方證明的截屏或電子證明，如個(gè)人所得稅納稅明細(xì)、工資流水清單或社保繳交憑證等；（7）部分崗位所要求的職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門處理。4.報(bào)名咨詢方式。咨詢單位：中國海峽人才市場(chǎng)南平工作部，咨詢電話：0599-8881736；南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0599-8872132；咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。5.通過線上資格初審的應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。照片不合格者，將無法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘以面試為主，若需要增加筆試，則筆試、面試成績各占50%，計(jì)算總成績。總成績最低合格線為60分，崗位考錄比未達(dá)到3:1的，總成績需達(dá)到70分及以上方可錄用。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，縣級(jí)以上中國人民銀行出具的個(gè)人征信證明、公安機(jī)關(guān)提供的無犯罪記錄證明、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，范圍選“全部”，查詢結(jié)果截圖）提供的無失信情況證明，若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同、崗位聘書等和相應(yīng)的繳納社保證明）。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進(jìn)入資格復(fù)審。逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動(dòng)放棄資格。專業(yè)人員對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查合格人員進(jìn)入體檢,統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。身體條件合格者，進(jìn)行公示，體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。因進(jìn)入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分?jǐn)?shù)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）進(jìn)入體檢。體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，擬聘用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動(dòng)合同證明，至南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)到。錄用后試用，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用。考核不合格的不予以聘用。1.南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)核實(shí)后予以辭退。2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含背調(diào)、復(fù)審期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。3.在本次招聘中，同一崗位的面試、資格復(fù)審、背景調(diào)查、體檢、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，可在同一崗位符合條件的應(yīng)聘者中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。4.應(yīng)聘人員自錄用之日起6個(gè)月內(nèi)，主動(dòng)放棄或被取消錄用資格的，造成錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，可開展補(bǔ)充錄用工作。補(bǔ)錄人數(shù)不超過原崗位招聘人數(shù)且從報(bào)考崗位且成績達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。5.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘者的，均與南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。6.在報(bào)考和招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)和相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）或郵件發(fā)送，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
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附件1：南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表.xlsx
附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）.doc
