崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)所屬部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;
5.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;
6.參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位要求:
1。會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
3.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù),erp系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6.具有良好的溝通能力;
7.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或者cpa通過(guò)2門(mén)以上者優(yōu)先考慮
8.熟練各種辦公軟件及會(huì)計(jì)使用軟件;
9.年齡30周歲-45周歲;
薪資福利:
1.繳納五險(xiǎn);
2.工作天數(shù):6天/周:
3.生日福利等;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,優(yōu)秀的承壓能力。
5.特別優(yōu)秀者薪酬可面議。