一、薪資待遇:
1、試用期底薪2800元/月+加班費(fèi),轉(zhuǎn)正3300元/月+加班費(fèi),綜合月薪4000-6000元;
2、上班時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午13:30-17:30,晚上加班18:00-20:00,周六根據(jù)生產(chǎn)情況加班,周日休息;
3、提供免費(fèi)工作餐2餐(午餐+晚餐),提供住宿2人/間,
4、其他福利:繳納五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+享受國家法定假日+生日福利。
二、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,做到賬物相符。
2.進(jìn)行庫房月度盤點(diǎn)及不定期的盤點(diǎn)工作,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。
3.根據(jù)規(guī)定的庫存分類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對(duì)貨品進(jìn)行分類碼放,確保所有庫存貨品標(biāo)識(shí)完整及明確。
4.做好庫房的清潔、安全管理。
5.其他有關(guān)倉儲(chǔ)及物流安排事項(xiàng)工作。
三、崗位要求:
1.要求男性,年齡25-40周歲,中專(含)以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)。接受過5S/ISO體系及物流管理等方面的培訓(xùn)為佳。
2.至少有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,有金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.其他要求:為人誠實(shí),工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心。身體健康,心態(tài)良好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及集體榮譽(yù)感。