職位描述：

一、工作內(nèi)容

1. 全盤賬務(wù)處理

- 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的賬務(wù)處理及核對(duì)；

- 按月完成賬務(wù)結(jié)賬，確保會(huì)計(jì)憑證、科目余額及財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析

- 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）；

- 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)差異（如毛利率波動(dòng)、費(fèi)用異常等）；

3. 稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)管理

- 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收申報(bào)及繳納，確保稅務(wù)合規(guī)；

- 監(jiān)控進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、銷項(xiàng)發(fā)票開具及臺(tái)賬管理，優(yōu)化稅務(wù)成本；

4. 成本與庫(kù)存管控

- 監(jiān)督零售門店成本核算，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及滯銷品損耗；

- 定期參與庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與實(shí)物庫(kù)存差異。

5. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化

- 熟練操作ERP系統(tǒng)及零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

- 梳理財(cái)務(wù)核算流程，優(yōu)化賬務(wù)處理效率。

二、任職要求

1. 專業(yè)背景

- 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

- 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及零售行業(yè)財(cái)稅政策。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

- 3-5年總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、通訊、3C行業(yè)背景者優(yōu)先；

- 具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)能力，熟悉從賬務(wù)到報(bào)表的全流程。

3. 技能要求

- 精通Excel（函數(shù)、透視表、圖表分析）及財(cái)務(wù)軟件操作；

- 熟悉ERP系統(tǒng)邏輯（有用友T+使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

- 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題。

4. 核心能力

- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，能承受高強(qiáng)度結(jié)賬周期壓力；

- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等部門；

- 邏輯清晰，具備解決復(fù)雜賬務(wù)問題的能力。

5. 加分項(xiàng)

- 有零售通訊行業(yè)庫(kù)存管理或促銷活動(dòng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)：

上班時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30 ，大小周

薪資范圍： 6K-7K

工作地址：建陽(yáng)市人民路7號(hào)中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/10828.html