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海峽人力南平分公司招聘簡章

來源:南平人才 時(shí)間:2024-11-14 作者:南平人才 瀏覽量:

海峽人力南平分公司招聘簡章

福建海峽人力資源股份有限公司(以下簡稱海峽人力)是由中國海峽人才市場(國家級人才市場)和福建省投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司(福建省級大型國企)在原福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上發(fā)起股份制改造的國有股份制企業(yè),由中國海峽人才市場控股。公司主營業(yè)務(wù)包括:勞務(wù)派遣、項(xiàng)目外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、咨詢服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)等,是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)及專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)提供商。

海峽人力的發(fā)展規(guī)劃是,緊隨國家、福建省發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,聚焦國際和國內(nèi)先進(jìn)同業(yè)企業(yè),立足福建、面向全國、放眼全球,致力于打造“產(chǎn)權(quán)明晰、治理完善、資本充足、內(nèi)控嚴(yán)格、運(yùn)作良好、服務(wù)高效”的現(xiàn)代人力資源企業(yè)和海峽兩岸最具影響力品牌的人力資源服務(wù)企業(yè)。

現(xiàn)福建海峽人力資源股份有限公司南平分公司誠招崗位如下:

一、崗位基本情況

1.崗位名稱及招聘人數(shù):國企項(xiàng)目運(yùn)營專員(人力資源方向)1名

2.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目管理工作,包括合同簽訂、入離職辦理、人員信息管理、五險(xiǎn)一金管理、薪資核算、賬單核對、回款管理、渠道維護(hù)等;
2)執(zhí)行客戶和員工的日常服務(wù)維護(hù)工作,接受客戶和員工關(guān)于人事服務(wù)項(xiàng)目以及相關(guān)法律法規(guī)的咨詢;
3)維護(hù)客戶關(guān)系,處理和解決客戶和員工的相關(guān)糾紛;
4)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3.人員要求:

1)年齡35周歲以下,身體健康。
2)本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè),二年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)派遣、人力外包項(xiàng)目優(yōu)先;
3)有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,熟練運(yùn)用office等辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具持有人力資源管理師級證書或經(jīng)濟(jì)師職稱證書(人力資源專業(yè))者優(yōu)先;
4)具備快速的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守,較好的溝通表達(dá)和人際交往能力;具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,耐心細(xì)致;強(qiáng)烈的市場競爭意識,高度自律

4.薪酬待遇:

1)月薪4000-6000元,試用期3-6個(gè)月。年底獎(jiǎng)金及業(yè)績提成根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2)福利優(yōu)越:法定五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定帶薪年休假、餐補(bǔ)、工會福利等。

二、工作地點(diǎn):南平建陽區(qū);

三、報(bào)名方式

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為即日起至20241211700止。請將個(gè)人簡歷等相關(guān)材料發(fā)送到郵箱rzbly@fjhxrl.com進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)請按要求填寫個(gè)人情況及工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等信息。如發(fā)現(xiàn)填寫虛假信息即取消面試、錄用資格。

四、其他事項(xiàng)。有下列情形之一的不予應(yīng)聘:因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。


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