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松溪縣人民法院關(guān)于招聘工作人員的公告

來(lái)源:松溪法院 時(shí)間:2024-08-20 作者:南平就業(yè)數(shù)智服務(wù)平臺(tái) 瀏覽量:

松溪縣人民法院

關(guān)于招聘工作人員的公告



因工作需要,松溪縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編制外)若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下


一、招聘崗位及要求

(一)輔警

1.崗位職責(zé)

主要從事司法警務(wù)、機(jī)關(guān)安保及駕駛工作。

2.報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞;

(2)限男性,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上35周歲以下(即1988年9月至2006年8月);

(3)持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)。持有B1及以上駕駛證且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件;

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

(5)具備正常履行職責(zé)的身體條件。


(二)速錄員

1.崗位職責(zé)

主要從事庭審記錄、協(xié)助審判執(zhí)行、檔案管理等有關(guān)工作。

2.報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞;

(2)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上35周歲以下(即1988年9月至2006年8月),有3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40周歲以下;

(3)要求熟練掌握計(jì)算機(jī)以及相應(yīng)辦公軟件操作,打字速度每分鐘60字以上。同等條件下,法學(xué)專(zhuān)業(yè)或有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

(5)具備正常履行職責(zé)的身體條件。




二、具有下列情形之一

人員不接受報(bào)名


(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)有違法行為,已立案正在接受審查的;

(三)曾被開(kāi)除公職或被單位辭退、開(kāi)除的;

(四)本人及直系親屬被法院列為失信被執(zhí)行人,尚未履行義務(wù)的;

(五)其他不宜聘用情形的。

三、相關(guān)待遇

(一)基本工資根據(jù)縣編委確定的編外人員工資參考標(biāo)準(zhǔn);聘用后,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;

(二)參照在編人員享受法定節(jié)假日等權(quán)利;

(三)住宿問(wèn)題由本人自行解決。

四、招聘步驟

按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、政審和聘用的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月20日-2024年9月1日;

2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件向sxfy2321212@163.com提交報(bào)名材料;

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)提交材料:《松溪法院聘用人員報(bào)名表》電子版、戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)以及駕駛證。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束并經(jīng)審核后,通過(guò)初審的報(bào)名對(duì)象到我院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間地點(diǎn)另行通知);

5.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),不接受代理報(bào)名。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

(三)體檢

擬聘用人員須參加體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(體檢費(fèi)用自行承擔(dān))

(四)政審

對(duì)體檢合格的人員,進(jìn)行政審考核。

(五)聘用

經(jīng)考核合格者,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的試用期為2個(gè)月,在試用期內(nèi),由法院組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格或試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。

 五、其他

(一)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(二)聯(lián)系人:小吳,電話(huà):0599-2324734。(咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00 下午3:00-6:00)

(↓↓掃描下方二維碼下載報(bào)名表

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