職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。

2. 參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度，確保公司人力資源的有效配置和利用。

3. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作，保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。

4.完成好每一件領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求:

1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和同事有效協(xié)作。

2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。

3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠不斷提升個(gè)人工作技能。

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/11673.html