職位描述：

崗位職責:

1. 負責人力資源相關工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執(zhí)行等。

2. 參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度，確保公司人力資源的有效配置和利用。

3. 協(xié)助上級完成其他相關工作，保證團隊協(xié)作和工作效率。

4.完成好每一件領導交代的任務。

任職要求:

1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效協(xié)作。

2. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。

3. 具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠不斷提升個人工作技能。

簡歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/11673.html