職位描述：

招聘人數(shù)：1人婚況要求：不限婚況

崗位要求：

1、男女不限，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉采購(gòu)相關(guān)流程，2年以采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、忠誠(chéng)盡責(zé)、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。

3、薪資待遇：4000-7000元/月（具體薪資面議）。

4、工作時(shí)間：長(zhǎng)白班7小時(shí)工作制：8:00-17:00，中午休息時(shí)間為12:00-14:00，月休4天。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)做好公司年度采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃。

2、對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)行情調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，掌握采購(gòu)資源狀況，以便制定和調(diào)整采購(gòu)政策。

3、負(fù)責(zé)做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、考察、資質(zhì)評(píng)估等工作，對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行登記、立卷、建檔。

監(jiān)督產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和儲(chǔ)備。發(fā)展供應(yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈等，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系。

5、根據(jù)公司制定的采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作，包括價(jià)格談判、合同簽訂和付款等事宜。，遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，有序?qū)嵤┎少?gòu)工作。

6、負(fù)責(zé)及時(shí)按照生產(chǎn)計(jì)劃做好供應(yīng)計(jì)劃及采購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)和管理，保證按時(shí)按量交貨。

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單及時(shí)錄入，掌握所采購(gòu)商品的交期，并將信息反饋給相關(guān)部門人員。

8、負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)控制，并負(fù)責(zé)外協(xié)的聯(lián)絡(luò)和管理，嚴(yán)格按計(jì)劃控制物料的進(jìn)出庫(kù)，非計(jì)劃或超出計(jì)劃數(shù)量的產(chǎn)品一律退回不得入庫(kù)。

9、負(fù)責(zé)跟蹤貨物的到貨情況，通知倉(cāng)庫(kù)或相關(guān)人員處理收貨、提貨、驗(yàn)貨，確保物品的質(zhì)量，并按時(shí)交貨。

10、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。

11、做好采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理，確保能及時(shí)獲取改進(jìn)信息。

12、負(fù)責(zé)采購(gòu)臺(tái)賬的建立。包括采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度表更新、耗材價(jià)格變動(dòng)等.

13、合同、發(fā)票等材料的管理及與相關(guān)部門間的協(xié)作

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。遵守規(guī)章制度，養(yǎng)成和保持良好的工作習(xí)慣，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/11485.html