職位描述：

崗位職責(zé)：

1、招聘管理：熟練掌握招聘相關(guān)知識，熟悉招聘渠道、招聘計劃及招聘工作的落地；

2、檔案管理：負(fù)責(zé)新人入職流程的辦理，建立人員檔案，包括系統(tǒng)錄入、花名冊、定位表等相關(guān)記錄；

3、職業(yè)健康管理：負(fù)責(zé)安排入職員工體檢、在崗員工定期體檢及離職員工體檢事項的管理工作；

4、維護(hù)公司公眾號，文控管理

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；

2、有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、有較強的語言組織能力，文案處理功底

4、有意向可以電話聯(lián)系

簡歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/4788.html