職位描述：

崗位職責(zé)：

A.經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌

·制定銷(xiāo)售計(jì)劃，分析數(shù)據(jù)，調(diào)整選品與進(jìn)貨策略。

·控制損耗率，與供應(yīng)商協(xié)商退換貨條款。

·管理門(mén)店預(yù)算，優(yōu)化人力與物料成本。

B.團(tuán)隊(duì)管理

·培訓(xùn)店員產(chǎn)品知識(shí)、安全標(biāo)準(zhǔn)。

·排班與績(jī)效考核，處理客訴升級(jí)問(wèn)題。

C.品牌與體驗(yàn)

·設(shè)計(jì)主題陳列，提升進(jìn)店率。

·策劃文化節(jié)日活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)公司開(kāi)發(fā)定制服務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求），年齡：25-35 歲。

2.3 年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（玩具、母嬰、文具類(lèi)優(yōu)先）。

3.精通庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效分析等零售數(shù)據(jù)管理。

4.擅長(zhǎng)通過(guò)櫥窗陳列、體驗(yàn)區(qū)設(shè)計(jì)提升進(jìn)店率。

5.有成功策劃線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)的案例者優(yōu)先。

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://www.hatvard.com/job/11084.html